Facebook Instagram
Blog

Schlagwort: Markenenergie

Employer Branding- Dein Weg zur starken Arbeitgebermarke

Gastautor 13. Januar 2022

Der War for Talents begegnet fast allen Unternehmen.
In diesem Blogbeitrag lesen Sie, wie Sie Fach- und Führungskräfte von Ihrem Unternehmen begeistern können, sie anziehen und auch in der Firma halten.
Dabei spielen Employer Branding und ein klares Arbeitgebernutzenversprechen eine Schlüsselrolle.
Warten Sie nicht länger, sondern etablieren Sie Ihr Unternehmen zur starken Arbeitgebermarke!

Artikel lesen

Omni-Channel-Marketing – wie Sie am besten mit Ihren Kunden kommunizieren

Gastautor 18. März 2021

In einer Welt, in der alle Produkte und Services in großer Menge verfügbar sind, aber sich inhaltlich kaum voneinander unterscheiden, profitiert derjenige, der dem Kunden einen echten Mehrwert bietet. Eine herausragende Kommunikation über alle Kanäle hinweg, kann eine Lösung sein, um diesen Mehrwert zu generieren. Im folgenden Beitrag erhalten Sie Einblicke in das Omni-Channel-Marketing und seine Funktionsweise.

Artikel lesen

Digitale Hausmesse – macht das Sinn?

Josepha Mohr 21. Januar 2021

Obwohl unsere Kundschaft, das Handwerk, wenig oder nur teilweise von der Pandemie Schaden getragen hat, war es für diejenigen, die ihr Hauptgeschäft durch Messen machten, ein Schlag ins Gesicht. Nicht nur Unternehmen, die teilweise bis zu 50% Ihres Marketingbudgets in Messen stecken, leiden sehr unter dem Ausfall der Veranstaltungen, sondern natürlich auch die Messeveranstalter selbst. Der hier entstandene Schaden beläuft sich auf rund 22 Mio. Euro. Grund genug, um das Modell „Messe“ zu überdenken?!

Artikel lesen

TEAM GOLD – Mitarbeiterführung mit System

Josepha Mohr 14. Januar 2021

Wir leben in beruflich herausfordernden Zeiten. Vor ein paar Jahren war es die Digitalisierung, die Führungskräften Kopfzerbrechen bereitete, dann der immer größer und lauter werdende Wunsch nach Home-Office und im vergangenen Jahr der ökonomische Wandel, den Corona mit sich brachte. Die Anforderungen an eine Führungspersönlichkeit werden damit auch immer vielseitiger. Es ist nicht mehr das reine Führen, die Fürsorge und Verantwortung für das eigene Team. Das Wirkungsfeld eines Leaders musste sich stark erweitern.

Artikel lesen
Themen
Suchen
Suche
Autoren
Tags
Beratung (93) Content Marketing (34) Corporate Design (21) Design (36) dr.mohr (49) Facebook (20) Fotografie (8) Gestaltgesetze (11) Gestaltpsychologie (9) Gestaltung (22) Instagram (21) Kaufentscheidung (35) Kommunikation (44) Konzept (101) Kundenservice (8) Logo (14) Management (99) Markenaufbau (98) Markenbildung (89) Markenenergie (31) Marketing (121) Mitarbeiter (27) Neupositionierung (41) Online Marketing (48) Organisation (11) Positionierung (82) Positionierungsstrategie (60) Problemlöser (71) Ranking (14) Regeln (33) SEO (16) Social Media (49) Strategie (110) Team (24) Wahrnehmung (38) Webdesigner (22) Webdevelopment (18) Webentwicklung (29) Website (32) Werbestrategie (74) Werbung (46) Wettbewerb (42) Workshop (26) YouTube (6) Zielgruppe (84)

Wir denken strategisch, entwickeln systematisch und gestalten gewagt. Immer mit dem Ziel vor Augen, mittelständische Unternehmen zu besonderen Marken zu machen.

Webdesigner (m/w/d)

Wir entwickeln ganzheitliche Marketing-Konzepte für mittelständische Kunden aus dem (Genuss-)Handwerk. Unser Anspruch ist es, anders und laut zu gestalten, ganz nach unserem Motto ‚MOve Your Ass‘. Deshalb suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team.

Was wir suchen:

  • Eine herzliche und kollegiale Person, die unser Team verstärkt, mit uns lacht und mit der wir gemeinsam Herausforderungen angehen können
  • Fundiertes Wissen im Bereich der Gestaltung von Websites, Webshops sowie User Centered Design
  • UI & UX
  • Grundwissen in Suchmaschinenoptimierung
  • Gute Kenntnisse in HTML, CSS sowie SCSS
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Wordpress
  • Sicherheit im Umgang mit Adobe Creative Cloud, Schwerpunkt XD
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Mut zu provokantem, polarisierendem und auffälligem Design

What you see is what you get:

  • Ein Team bestehend aus systematischen Marketern, leidenschaftlichen Programmierern und kreativen Designern, denen gemeinschaftliches Arbeiten, Zusammenhalt und Kollegialität sehr am Herzen liegen
  • Eine sehr gute Work-Life-Balance, die perfekt zu deinen Freizeitaktivitäten im schönen Frankenwald passt
  • Modernste Technik/Software und flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Regelmäßige Kreativnachmittage zur Fortbildung und zum Austausch in der Gruppe
  • Agenturgedöns, wie Obstkorb, gefiltertes Wasser, Kicker und ab und an auch mal einen Hund, der auf deinen Füßen schläft
Facebook Instagram Youtube Pinterest Behance Xing
Facebook Instagram Youtube Pinterest Behance Xing